對于參加呼市拓展訓練的職工而言，拓展培訓活動(dòng)既是在心理上，也是在生理上，對參訓人員的一次全面提煉和綜合能力的補充。藍海創(chuàng )力是以體驗、分享為主要教學(xué)模式，打破了常規的培訓模式，旨在培養人們積極的生活態(tài)度與團隊合作的精神。拓展項目的展開(kāi)和進(jìn)行都會(huì )通過(guò)培訓師悉心指導，學(xué)員全身心投入在活動(dòng)中，只有實(shí)踐才能出真知。

拓展培訓是對自我的一次洗禮：

拓展培訓的主體是學(xué)員，引導者才是培訓教練。在完成拓展項目的同時(shí)，學(xué)員能夠根據自己的表現完成自我教育。拓展培訓師非常尊重學(xué)員的主體地位和主觀(guān)能動(dòng)性。學(xué)員會(huì )發(fā)自?xún)刃牡倪M(jìn)行反思，將拓展訓練中提高的能力應用到工作和生活中.在工作中如何能夠不斷的發(fā)現自身問(wèn)題并改善問(wèn)題，包括如何能夠更好提高部門(mén)與自身的工作效率，對于這些問(wèn)題上海拓展訓練會(huì )給你一個(gè)很好的解答。而且拓展訓練拓后期的分享總結，也會(huì )讓學(xué)員不斷地吸收他人所長(cháng)，反省自己，從中獲得成長(cháng)。

拓展培訓是對自我的一次挑戰：

拓展訓練的項目都具有一定的難度，主要表現在對參訓學(xué)員心理素質(zhì)的考驗上，需要學(xué)員對自己的能力極限作出挑戰，跨越心理障礙，實(shí)現自我突破。通過(guò)拓展活動(dòng)受訓學(xué)員可以認識到自身潛能，啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力，提高解決問(wèn)題的能力。也能認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責任心；更為融洽地與群體合作。

拓展培訓能為學(xué)員帶來(lái)的不僅是身體上的鍛煉，更會(huì )在心理上進(jìn)行突破和整體素質(zhì)的提升。作為個(gè)人，想要實(shí)現自我突破，倒不如去拓展，在保證安全的前提下有刺激又有突破。而作為企業(yè)，帶領(lǐng)員工去旅游，為員工展開(kāi)一場(chǎng)又一場(chǎng)枯燥無(wú)味的培訓大會(huì )，倒還不如來(lái)一次具有現實(shí)意義的拓展訓練，讓員工懂得感恩回報，讓團隊得到凝練，從而讓團隊得到更好的發(fā)展。